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望星で働く

社内行事

4月 東海教育産業グル―プ合同入社式/昇格式・永年勤続等表彰

東海教育産業グループ会社合同での新入社員入社式です。
新入社員、昇格者への辞令授与や、永年勤続者の表彰が行われます。

4月 新入社員研修

新入社員合同研修の様子

新入社員全員が伊勢原で合同研修を受けます。
社会人としてのマナーや、品質管理、社内の決まりなど1週間かけて基礎を学ぶとともに、SGDなどを通して新入社員同士、仲を深めていきます。

6月 定期健康診断

年1回、社員の健康確保を目的に定期健康診断を実施しています。
健診項目は法律で定められた基本項目+αで、より充実した内容となっており、
社員の健康を第一に考えています

6月 第1回新人合同FU研修

新人フォローアップのための研修です。
近年では、医療人としての意識を醸成するため、訪問看護師やケアマネージャーとともにデイサービスセンターを見学、業務に参加するほか、施設利用者宅へ同行するなど実際の介護現場を体験する機会を設けています。
介護事業所を運営する関連企業がある望星薬局ならではの研修メニューとなっています。

7月 日本薬局管理学研究会

日本薬局管理学研究会の様子

22年間、望星薬局主催の望星研究発表会を開催してきましたが、2006年より日本薬局管理学研究会として、薬局の取り組みの紹介や、著名な先生を招いての講演を拝聴する機会を設けています。    

7月 第1回2年次SU研修

入社2年目職員のステップアップ研修です。
マナーやコミュニケーションスキルを主に復習し、患者様との総合対応をSGD形式で検討、ロールプレイまで1日かけて研修を行うことで顧客志向性を高めます。

7月 社員旅行

毎年1回、国内か海外で実施されます。
近年では沖縄(2016)、札幌・小樽(2017)、大阪USJ(2018)、名古屋・伊勢(2019)と日本全国を旅行しています。

  • 社員旅行名古屋の様子-2
  • 社員旅行名古屋の様子
  • 社員旅行名古屋の様子3

7月 東海教育産業グル―プ納涼会

東海教育産業グループ会社合同で暑気払いとして伊勢原市内で行われます。グループ各社の社員であれば誰でも参加できます

8月 暑気払い

伊勢原では東海教育産業グループ会社合同で暑気払いが行われるほか、望星薬局内でも各薬局・複数薬局合同で暑気払いを行います。
日頃共に働く同僚と楽しみ、リフレッシュも兼ねた恒例行事です。

10月 望星研究発表会/年間優秀QCサークル表彰・年間優秀社員表

望星薬局では年1回全社員が参加し、業務改善や自己のスキルアップを目的として開催されています。この会で全社員が参画するQCサークル活動で年間最も優秀なサークル及び、最も優秀な成績を残した社員の表彰も行っています。
社員だけの会ということもあり、真剣に取り組みながらも、久しぶりに会う同期と和気あいあいとした独特な雰囲気の会となります。

  • 望星研究発表会の様子
  • 望星研究発表会の様子

10月 第2回新人合同FU研修

第2回SU研修の様子

2回目のフォローアップ研修では、午前中に薬局で取り扱っている医療機器や保健機能食品などについて知識を深めるほか、ホスピタリティマインドについてSGD形式で研修を行います。
午後にはインストラクターを招いて高齢者疑似体験オリエンテーションを実施、実際の高齢者の生活がいかに大変であるのかを経験します。

12月 忘年会

忘年会の様子

毎年、神奈川と東京の各地区において会社主催の忘年会を地区に所属する社員全員参加で開催します。

2月 第2回2年次SU研修

自分の目指すべき未来像に向けてテーマを決定、研修の事前課題として30分程度の講義資料を作成します。
当日は研修参加者同士で講義を行い「教えてもらう」のではなく「自分で調べる」そして「人に伝える」ことで、能動的・効果的な学習と教育の意識を身に着けてもらいます。


会社行事以外では、フットサル、テニス、山登りなど、年代の違う社員でも一緒にスポーツを楽しんだり、ちょっといいお酒を飲む会を企画したり、社内各所で楽しいイベントが企画されています。
その他変わったところでは月1回、ケーキを食べる日があるなど終始アットホームな雰囲気の職場となっています。